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【学员反馈】一篇不一样的反馈,来自马克高博,必须马克

“066 万事靠准备 - 面对重要的演讲与展示,再怎么花精力准备都不过分” -来自野尻和松浦的《100个工作基本》。

2022年8月的一天,在品尝完66份 “每日鱼汤” 之后 ,在收到小鱼π学院微信群里第199个庆祝其他同学喜讯的红包之后,我终于接到了一个offer,一个dream job的offer。心情格外的激动。不仅是因为这新工作钱多活少离家近 (这是个比喻,用来形容这工作有多像dream)。更重要的是,我终于可以有机会写一篇分享了,一篇我在脑海里构思过无数遍,却一直没资格分享的分享。

当Steven的邀约如期而至时,我竟开始冷静了下来。冷静下来思考一个重要的问题,这篇分享的目的是什么。是我一直想要的,一个炫耀的机会吗?

伴随着“我能有多骄傲,不堪一击好不好”的背景音乐响起,答案显而易见是否定的。

“其实每个人的职场和求职大部分的内容都是平淡的甚至艰辛且挣扎的,只要坚持自己想要的,不放弃不彷徨就是值得去庆祝的。” - 这句话来自穿黑色高领毛衣的史蒂文(2022)

在“鱼汤番外篇”的帮助下,我似乎窥见了分享的真谛。既然这位职场专家断言 “每个人”,“大部分时间” 都是平淡的,也就是说我们之前阅读过的大量的优秀学员的分享可能并不能给大多数人最高效的启发。我们需要一个普通人的例子给大家展示更多的可能性

“我们或许都会在每天阅读别人的幸运与不幸时,试图寻找其中自己的影子。” - 这是我自己编的(2022)

简单说,鱼总就想通过我这篇分享让你们知道,就Bo Gao这样的都行,你们有啥好怕的

接下来,我就和大家分享一下,Steven和他创立的小鱼社群以及社群所提供的丰富活动是如何帮助我一步步成长的

注释:上下文中出现的不同称呼,史蒂文、小鱼、鱼总、Steven、江财工藤新一都属于同义替换,同指一位职业导师。


01初识“小鱼”

一个拒加鱼总微信好友的传奇

“077 成为对方 ‘还想见的人…… 正直,亲切,耐心,守信,做好这些基本的事情就足矣。在此之上,带着 “我能给与对方什么 “的意识接触他人,那对方一定会对你产生”还想见“的想法 -来自野尻和松浦《100个工作基本》。


在第一次参加的小鱼说活动之后,我意外地收获了十多个好友邀请,其中大部分人加我的理由是因为我拒绝了小鱼微信好友邀请的奇异表现。

其实我当初拒绝的原因很简单。在一个500人的大群里,主动发给你好友申请的人,多半不是想要卖给你什么产品的,就是想要发展下线的。尤其是你点开他的头像,跃然一名留着长发,戴着墨镜,倚靠在草堆上的嬉皮士。很自然脑海中就会浮现配文,“好消息!好消息!恭喜中国籍男子鱼某,通过努力发展下线,喜提奢华农场游“, 同时果断按下拒绝邀请的按键。


我是直到后来,小鱼的头像从嬉皮士变成了西装笔挺的讲师,才真正的和鱼总开始微信互通。因为我觉得一个不专门利己的人是值得结识的。在喜提奢华农场游后,还开办讲座帮助别人发展下线是很值得敬佩的。显然这是个玩笑。真正的原因是我逐渐意识到,小鱼说每周的谈话里,那些接地气的话题和高端的问题解决以及应对方式会对我的事业有什么帮助。


直到今天,微信头像再次变换,我们仿佛看到了一位精神领袖。因此,我更加觉得我有义务让更多人认识他,大家共同实现大力提升华人在澳洲职场表现和影响力的目标。(*此处不需配图,大家直接上微信看)


冒着被拍砖的危险,来调侃备受尊重的鱼总,只是想表达presentation的重要性,就算是鱼总自己,在事业和职场初期也应该走过弯路,如今他正致力于让这些经验教训给大家的职场旅途带来启迪和裨益。而这些建议和指导,无论是在你寻找新的工作机会时,还是在让现任雇主了解你的价值时都会发挥巨大的作用。在接下来我要讲述的我经历里这一点被多次验证过。小鱼会是你“还想见“的人。


02灵魂拷问

两份年度调查问卷

“071 不止于理论……无论是蓝图构想的多好,若不去执行也是纸上谈兵……” -来自野尻和松浦《100个工作基本》。

单纯的微信头像更换肯定不足以让我下定决心投入时间、精力去参加小鱼的活动和选择小鱼的各项服务。真正促成我深入了解,和投入的是两份年度调查问卷。

鱼总在致力把经验输出的同时,也非常贴心地设计了年度调查问卷去了解大家的需求,以便更好地帮助大家。问卷上有出现过两个问题,我把这两个问题的答案统计结果转述如下:


· 问题:你认为职场软技能对于你的职业发展重要吗?

· 高度一致统一的回答:至关重要

· 问题:你对职场软技能进步的投入每年有多少?

· 没多少……

来自小鱼说 《2021澳洲华人职业发展调查分享》


这结果既在意料之外又在情理之中。又有几次新年立的flag没变成打脸的印记呢?看完这个调查结果之后,果断约谈了小鱼,我要开始做一个行动的巨人。

我之前有个信条是:虽然不能做最好的,至少要做最早的。现在发现,胜出一筹也许不用做最好,不用做最早,只要简单的做了就好,因为大部分你的潜在竞争者,都只是把蓝图在思绪里激情翱翔了一番,肉体并没有最终抵达赛场,而你作为唯一出席的人,自然因为对手的缺席胜出了。

作为一名因为年纪渐长开始崇尚道法自然的人,我很尊重你自己的节奏,但也提醒你在蓝图泛黄之前约谈一下Steven,毕竟:很多时候,机会都是从一次对话开始的


03峰回路转

好风凭借力,送我上西天

082 任何人的一天都只有二十四小时……哪怕各自天赋,命运不同,时间对每个人都是公平的。这意味着取得成就的人,往往更善于利用自己的时间。请认真思考在有限的时间里,如何更高效地前行吧”-来自野尻和松浦《100个工作基本》。

寻求专业人士的帮助,是节省时间,抓住机会和更高效地完成目标的有效方法之一。这就是医生、律师、家政服务员、会计、职业辅导等专业人士存在的价值。

当然,时而我们也会听过一些案例,比如某某自学成才代表自己去法庭和对方律师辩论,比如一个人通过学习视频修好了自己的汽车,或是一个人通过谷歌搜索治好了自己的不治之症-脑袋进水。毕竟这个过程都需要时间,而每天只有24小时,好机会多是稍纵即逝,等不了你一万年。

我很幸运,没走太多弯路(除了现在发现其实还可以更早一些开始求助小鱼)。

很幸运,当我在工作中遇到难题,比如不知道如何拒绝不合理要求时,小鱼聊职场的weekly catch up给出了答案。每周一次风雨无阻, 涵盖了实际工作中可能遇到的各种困境的相应解决途径。

很幸运,当无力感、挫败感充斥了我撰写邮件的整个过程时,小鱼的写作课及时出现, 高效提升英文写作能力,还附带定期回访,确保提升效果达到最佳。

很幸运,当我觉得前途渺茫,世道不公时, 每月一次的职场之路分享, 让我见识到华人在澳洲职场的无限可能, 前辈们的坚毅和努力, 让我曾经的怨天尤人无地自容。

很幸运,当我踌躇满志, 为自己的小成绩洋洋自得时, 派学院里的喜讯不断, 时刻敲打着我, 天外有天, 提醒我时刻保持冷静谦逊, 不断进步。

小鱼和小鱼社群为我打开了一扇通往新世界的门。同时,更为具体,小鱼帮我敲开了新雇主的门。

那时,一份做了三年的工作因为团队结构变化和新冠疫情变得压力巨大,无力承受。确认无力改变现状后,知道需要做点什么,但却碍于可能对团队带来的雪上加霜,犹豫不决的拖了一年。迷茫之时,幸运地和Steven在Macquarie Centre的一间咖啡店长谈了一次。Steven在帮我检查确认了工作现状不可改变之后,帮我进行了心理辅导,打消我的顾虑,提醒我压力之下第一重要的是要照顾好自己。同时,还对我之后可能有的出路进行了比较和梳理。

走出咖啡店的一刻,我一身轻松,放下包袱的我开启了新的旅程。十分感激“照顾好自己”的提醒,让我远离了可能出现的心理问题,找到了更大的舞台,见到了开心的自己。

接下来,就是小鱼细致耐心地逐字逐句简历精修。对过去工作经历的更精确描述,更有力的动词的应用……在小鱼的指导之下,点点滴滴的细节提升让简历开始发光。每个人都是最好的自己,只是不是每个人都可以把自己最好的一面在适当的时间用适当的方式展现出来。小鱼进行的简历的精修并不只是简单的包装,让你看起来更好,更为重要的是,帮助你发掘更多的闪光点,比如对工作成就的发掘和精准描述,让一份简历更加生动详实,有血有肉。这一点可以从我百发百中的雇主面试邀请率得到印证。

除了简历修改,小鱼对面试成功的帮助更是必不可少。从坐姿、肢体语言、面部表情到语音语调, Steven的每一个细节分析都奠定了成功的基础。常见面试问题的梳理,和答案结构层次的设计,都是出色面试表现的保证。

有了面试技巧和理论的加持,我本以为面试成功只是探囊取物,但是第一次和小鱼的模拟面试结果却并不理想。当我回答过小鱼精心设计的模拟面试题目后,隔着屏幕,我都能感到小鱼的讶异。因为他是专业人士,所以我不会用“绝望”来形容他当时的心情,但我确定,我给他上了一课,让小鱼意识到了他的工作任重道远。接下来的时间里,我再次体验到了有教无类和慈悲为怀。耐心细致地逐题指导,反复修正,帮助我在第二次的模拟面试和之后的雇主面试里取得了成功。

在整个小鱼的帮助过程中,我最想强调的是他对工作广告,职责描述的敏锐洞察力和精准分析。并且把分析结果融汇到简历撰写和面试问题回答中。精确掌握了雇主的需求, 自然无往不利。在遇到Steven以前,我一直以为工作广告和职责描述不过是千篇一律、互相抄袭的产物。通过小鱼的讲解和分析,十分庆幸还好没错过。除非雇主一个字都不写,否则没什么能逃过江财工藤新一的眼睛。

其他周边细节:比如视频面试时摄像头的设置、感谢信、跟进邮件、薪资谈判,一整套针对求职链条的服务无一不体现出Steven的细致周到,耐心专业。


04

尘埃落定

职业生涯最好的遇见

“092 和比自己优秀的人同行……比自己优秀,也就意味着对方和自己拥有对事物不同的思考和看法……”-来自野尻和松浦《100个工作基本》。

而今我坐在宽敞明亮的办公室里,不再饱受求职碰壁的困扰。最应该感谢的是这位最可爱的人,小鱼,我生命中除了我媳妇之外最好的遇见。虽然求职告一段落了,我们的故事还在继续,我相信他的专业和态度会一直为每一位学员的事业旅途助力领航。

谢谢小鱼,职业生涯最好的遇见。

最后,还想借这个机会表达一下对两位同仁的感谢。一位是我在ACAA的导师,谢谢她一路的扶持。还要感谢我的新同事,也是小鱼π学院的同学,谢谢她的引荐,祝她早日康复。

郑重声明:文中对鱼总的调侃完全是为了节目效果,作为鱼总的忠实粉丝,我对于偶像无比尊重。


05小鱼的感言

This is why I love what I do

非常高兴马克同学能够迎来自己职业发展的新阶段,百感交集地看完了马克同学的分享故事,很多画面如电影回放般出现在自己的脑海里。没错,那些努力、拼搏、甚至彷徨,都不会白费。


无论作为马克同学的朋友还是他的career coach,这一路都见证了我们共同的成长。小鱼真心地为马克同学感到骄傲,也为自己在此过程中的陪伴感到开心和自豪。未来的路一定不会容易,但没有什么能比通过自己的努力实现目标更开心的事情!和每一个小伙伴交流的时候,最让小鱼开心的就是能够帮助大家发现自己身上的闪光点,并结合目标岗位的需求,让雇主发现并重视。小鱼真诚地希望大家都能取得最好的结果!We all deserve the best!


每次收到小伙伴的好消息,小鱼都会由衷地高兴。每个人在求职或者职业发展的过程中都会遇到阶段性的瓶颈,对我们每个人来说,最重要的就是能够倾听自己内心的声音,找到自己内心的力量。扎扎实实地磨炼功夫,内外兼修。当机会来临的时候,能够游刃有余地应对把握。小鱼的coaching不是仅仅为了让你找到一份新的工作,而是希望给到大家长期的职业发展的支持,希望能够让大家都拥有满满的职业幸福感。另外,小鱼也要特别感谢小鱼强大的后援团,也就是小鱼社群的小伙伴们,正是因为有大伙在,小鱼不是一个人。我们大家都能让彼此变得更好,这就是社群的力量。我们每个社群成员在职业发展上的成功,都有大家贡献的小力量在里面。We define who we are collectively!


非常欢迎各位小伙伴们在微信上联系我,把大家的困惑告诉小鱼,小鱼会尽量抽出时间答复大家。学员们对自己的信任和陆续不断的好消息,也是小鱼继续努力帮助大家的最大动力。与此同时,小鱼也特别鼓励其他的小伙伴能把自己的求职或职业发展中的经验和心得写下来,其实这都是特别特别好的自省。希望自己能在职场上有新的突破的小伙伴们,欢迎大家加入小鱼聊职场的community,也欢迎来找小鱼一对一聊一聊。毕竟:很多时候,机会都是从一次对话开始的




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