我是通过朋友认识小鱼的,当时正好有一份面试安排在第二天，本来就想找小鱼做一对一的coaching, 不巧的是小鱼那天时间已经预约满了。第二次见到鱼总是一年后的group walk。小鱼和Crystal人都特别nice, 从组织到当天汇合、结束， 整个过程都特别开心。 第三次就是今年初因为疫情的原因，在headcount frozen的情况下，我自己公司内部的升职相对困难。于是我想试试外面机会，并报了小鱼的一对一Coaching。 最后经过漫长的投简历、面试，最近终于得到了心仪的offer 。我的工作年份只有4年多，不敢说分享什么经验，只是根据最近几个月的经历复盘一下：
1.想好自己的职业规划，放平心态寻找机会
我自己的想法是我不能为了换工作而换工作，下一个机会一定是为我未来的职业发展打基础的。如果可以有内部晋升机会那是最好的了。这一方面我有很大的提高空间。过去我刚进公司总是埋头干活，以为自己把活干好老板一定会提拔我。但现实并不是这样，每当想要更进一步时候，我总是需要不断地跳槽换工作。
2.精确理解招聘广告，针对性修改简历
我准备了一份我想申请的工作广告，小鱼很精准地从JD中抓到了公司对candidate的核心需求，并且帮我理解如何修改自己的简历。这些特别容易被忽略的细节对我通过简历screening这一关帮助很大。如果不是这次coaching，我可能都不能全面地理解一份工作实际需求的到底是什么。
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3. 把面试当成互动是谈话，有来有往
复盘过去几个月大大小小的面试，我个人经历来看offer率最高的就是互动良好的面试。 在go through 典型的behaviour questions时候 ， 小鱼不仅帮助我理解怎么回答它们，还着重讲了如何可以让自己stand out。如何通过有针对性的提问并根据面试官的反应和回答，去了解了未来将要工作的公司的团队、文化。如果大家能把小鱼面试技巧和答题逻辑融会贯通，说好解决问题的思路和方法，基本面试官都是非常满意的。
关于未来
未来只要有时间，我肯定会坚持每周参加小鱼聊职场的catch up, 也期望自己能够以长期职业发展的目标在新工作里build up personal branding。很庆幸能在漫漫职场路上能有这样一位经验丰富的老师，能给我这么多诚恳有用的职场建议。也期待有空的时候我们weekend group walk走起来 ✌️。
小鱼寄语
又是一篇让我感到高兴的求职分享。祝贺Cathy同学通过自己的努力，成功拿到了一份理想的大型保险机构的会计工作。为自己迎来了新的挑战和机会。 新的工作会有更多的责任和挑战，希望Cathy继续加油，期待着你带来更多的好消息。
小鱼最近也很高兴地看到有越来越多的小伙伴开始为自己的职业发展展开行动。Cathy是通过朋友介绍参加我们的线下活动之后，找到了小鱼做一对一的career coaching, 从而在自己职业发展的关键节点上获得了更多的经验和信息，并给自己带来了理想的结果。
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非常欢迎各位小伙伴们在微信上联系我，把大家的困惑告诉小鱼，小鱼会尽量抽出时间答复大家。学员们对自己的信任和陆续不断的好消息，也是小鱼继续在自己的全职工作之余努力帮助大家的最大动力。与此同时，小鱼也特别鼓励其他的小伙伴能把自己的求职或职业发展中的经验和心得写下来，其实这都是特别特别好的自省。希望自己能在职场上有新的突破的小伙伴们，欢迎大家加入小鱼聊职场的community，也欢迎来找小鱼一对一聊一聊。毕竟：很多时候，机会都是从一次对话开始的
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