早上6点55,闹钟响起,起床,穿衣,洗漱,7点25开始吃早饭,7点40出门,八点半坐在办公桌前准备迎接新一天的工作。

22岁大学毕业,找工作,入职,25岁开始寻找自己的另一半,28岁步入婚姻的殿堂,30岁迎来自己第一个孩子,开始上有老下有小的人生新篇章。
四季有节令,人生有节律。三十而立,四十而不惑,五十而知天命。若是有幸能就此一步一个脚印,踏踏实实的开启传统意义上的美满人生,岁月静好,流年无殇,岂不美哉?

然而,事实是6点55的闹钟闹到7点55也没打开眼睛。8点钟从床上跳起来瞪着镜子里两个巨大的熊猫眼坑和野草般的头发,骂着没良心的老板和加不完的班。早饭是不要想了,连跑带跳到了车站挤上那辆差点没挤上的地铁,心脏又漏跳了两拍。

大学毕业到现在,高不成低不就。上礼拜相亲的那个谁,也横竖提不起感觉,貌似对方也是不冷不热。每天,手机上都在给你推送不同的消息– “普通员工升任经理的平均年龄是27岁,你拖后腿了么?”,“他用1年时间,从负债6万到年入百万”,“比没升职更可怕的是职场早衰”,“25岁死去,75岁被埋葬” …..篇篇文章如雨点般打在自己身上,各处翻滚的危机意识,看的你热血沸腾,漂泊在一二三四线城市的你,哪有什么岁月静好,感觉每天都像劫后余生,越活越焦虑,越活越空虚。刚开始工作的时候,听到一个词叫Business as usual。现在知道nothing is usual except change. Change is usual, change is constant and change is unstoppable.

有赚一亿的欲望,却只有一天的热情和一个小时的耐心。我们不断地想要主动求变,却最终习惯地沉沦于不变的稳定和安逸中。在挑战(机遇)面前,我们一次次消极地决定放弃改变,命运却因为我们的懈怠而毫不留情地改变了我们,让我们一次次留下了“时运不济”、“生不逢时”的叹息。想改变的人在改变,走在变化的潮头,引领着时代的发展。不想改变的人在被逼着改变,高兴与否,这就是命。
这是一个最好的时代,也是最坏的时代。

科技的进步和发展、越来越国际化的人力资本给人们的生活带来诸多便利的同时,也取代了大量基础性、重复性、程序化的工作。未来对基础岗位需求的不确定性对缺乏职场经验的毕业生和试图谋求一份安全稳定工作的职场人士来说无疑是巨大的挑战。
我们要改变什么?
我们要改变我们应对变化的心态
我们要改变我们应对变化的策略和方法
我们要站在变化的前沿,通过变化和改变带来价值
接下来的两周,让我们一起聊一聊如何在变化的职场中出类拔萃、游刃有余。
8月15日周四晚上悉尼时间9点
我们会主要聚焦于如何在人事和职责不断变化的职场中出类拔萃
8月21日周三晚上悉尼时间9点
我们会主要聚焦于如何在技术和系统不断变化的职场中游刃有余
请各位小伙伴们准备思考好如下的几个问题带到我们的online catch up中来, 欢迎大家分享自己的观点、见解、经验和故事。期待大家能共同收获、共同成长。
期待大家的分享
8月15日周四晚上悉尼时间9点
职场中人事和职责的变化给大家带来了哪些挑战?又带来了哪些机遇呢?
如何才能在人事和职责不断变化的职场中出类拔萃?

8月21日周三晚上悉尼时间9点
职场中技术和系统的变化给大家带来了哪些挑战?又带来了哪些机遇呢?
如何才能在技术和系统不断变化的职场中游刃有余?

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