Hey,大家好。我叫Emma。在2019年认识Steven是一件对我而言极为幸运的事儿。每每回想起Steven对我的帮助，我都心怀感激。
我相信人们当下以及未来的选择是扎根于过往的经历中的。有些人成长过程中不断剖析和审视自己，能探寻出自己行为的原始驱动力。而我是属于笨的那类人，我选择鸵鸟埋头，并没有真正了解并与自己的优点和缺点和平共处。认识Steven后，他在这方面给予了我突破性的帮助。
我今年五月份裸辞后休息了一段时间，然后就开始陆陆续续找工作啦。见了三四个recruiter后依然心中有些迷茫，觉得自己在职场中的谈吐举止以及思维方式不够职业化，常常有些不成熟的小念头和小举动冒出头来，感觉自己是一株需要人为修剪的树苗。经朋友介绍我认识了Steven,和他聊了十分钟后我爽快的报名了他的一对一coaching项目。在课程过半后，我就收到了三个offer，其中一个是我十分心仪的工作环境和工作场所，是一家Chartered Accounting firm。现在我已入职，在新的工作环境十分开心和愉快。
Steven的过人之处在于他对职场的敏锐度和系统化的认知和心得。在面试准备的环节，他对于常见的面试问题，有独特的切入点，对于塑造求职者个人形象的大有裨益，很容易使我们脱颖而出。他的思路并不是泛泛而谈虚无缥缈，而是和我一起，分析我作为一个个体的独特性，结合他的解答思路，给出专属的答案和见解。在这一准备过程中，作为Steven思路的接收方，我觉得十分信服，并且在我的面试中，面试官也被我有所打动，当场起身离开会议室，请来了其他俩位管理层，一起参与到面试过程中。
在与Steven互动交流的过程中，最为珍贵的一部分是他使我正确的认识自己，发掘自己的闪光点。即使我自己在早前，并不觉得它们是什么优点或被值得展示，但在Steven的解读和分析之下，就可以结合工作中发生的事情，变成在求职过程拿来展示自己的优势的例子。
最后，再次感谢在求职路上获得的帮助和关心。祝大家2019年在职场上都顺顺利利。
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