祝贺Blair勇闯四轮interview，拿下Investment Analyst role

职场小白的非日常思考

我与小鱼聊职场是在19年初相遇，短短时间里就有了很多交流。进入职场不久的我一直在找靠谱的小伙伴和平台说出自己的疑问，聆听大家的看法。所以首先要对在weekly catch up里无私分享的小伙伴们说声谢谢。感谢你们愿意说出happiness, achievements, more importantly, weakness and fear, 其实我也有一样的不解和困惑。

图片来源：米高照相馆

在遇到小鱼的这段时间我经历了一段工作上的迷茫期。对工作上我希望自己不仅仅因忙碌觉得充实，有时候忙碌是工作的刚需，如果忙碌和长期的职业目标并不一致，过度消耗精力反而会意志消沉。我自认为不是个吃苦耐劳的人，在心里出现了几次警报之后，想借着现在累积的经验跳到更好的平台。虽然还没有明确的计划，作为职场小白找一个mentor来聊聊是我第一个想法，这也是我第一次找鱼总单独coaching的初衷。第一次coaching是对自己的一个分析。让我印象最深刻的是聊我从小到大的经历。听到这个问题我第一反应是蒙的。我的‘前半生’？这几年只顾着低头走路，没被问过也没有想过这个问题。刚开始说起来的还有点难为情。回顾中又实实在在发现了时间、环境、朋友圈的变化和一些注意不到的因素（blind factor？）对自己产生了真切的改变。有期望中的改变，也有内心想回避的改变或是毫无进展。这些都是站在一个月／一年单个时间点所观察不到。在诉说的同时梳理自己的思路对自己有个诚实的面对。

图片来源：米高照相馆

找一份称心的工作不是几天一个月的事情。等来机会需要运气，机会到来需要准备。在seek上投了一些简历但是得到回应的都不是感兴趣的类型，这份把自己推销出去的简历感觉并不给力。和前同事聊天中说出我对下一个工作诉求后，很幸运的得到一个内推的机会。他还细心的讲解了公司的文化和organisational structure. 当下我就决定试试。回头想想在工作中不只是你的老板，即使不是和你同一组的同事也有看到你的工作态度和quality of output。金融圈不大 internal referral的作用不可小觑。因为时间紧迫cv需要尽快交上去，我马上和鱼总协调了时间（再次谢谢鱼总牺牲了周末时间）约了针对cv 的coaching。本以为会像其他cv writing用一个小时来谈我工作上的内容和成就然后交给对方写。小鱼又给了我不一样的体验，单刀直入的根据jd说出对初版的看法，再帮助加深我对jd的理解。我在修改的过程中确实很纠结，却不知不觉中为interview素材梳理打下了更好的基础。再加上鱼总的修改，最终版本内容清晰明了地表达出了我的优势以及我对职业发展的诉求（满意脸）。

Interview前再次约鱼总喝茶。又是个痛并快乐的过程！面对基本面试问题，我给出的回答如果没有经过足够的推敲，其实连自己都无法说服。小鱼很耐心的给出他的反馈和建议。要清楚认识现有的水平更要找到自己的特点和可以提高的潜力。如果让我简短形容小鱼的课，他是一个不会给你标准答案的过程。因为经历是自己的，导师能在混乱无序中指引方向找到对策，答案却是需要你自己去找，并说服自己的过程。几轮面试了侧重各有不同，得到的经验就是不管是technical or behavioral都要多准备有说服力的例子，以不变应万变。面对不同的panel, 他们会有关心的核心问题也会有各自在自己领域侧重点问题。面到后面确实有点心累，就告诉自己：不强求不保留面对真实的自我。

不管是学习、工作还是生活，对我来说都是一个了解自己接受自己的过程。这个过程很tough and overwhelming, 有兴奋也有过失望，很开心认识各位优秀的小伙伴，感谢一起走过的这一程。

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