小鱼很高兴地把昨晚进行的新年第一期职场线上聊的音频发布给大家，感兴趣的小伙伴可以转至小鱼说微信公众号收听哦！希望我们的分享能影响一些人、帮助一些人、改变一些人！
“干货满满、真诚务实”，这是很多参加了昨晚小鱼说职场线上聊的小伙伴们共同的感受。随着昨晚分享的结束，小鱼说2024年的首期职场线上聊也顺利落下了帷幕。希望小伙伴们在经历了圣诞和元旦假期之后中都精力充沛，准备好继续动力满满地遨游在澳洲职场之中！
小鱼把昨晚讨论中分享给大家的心得放在这里供大家参考。觉得有用的话，请把它分享给自己身边的朋友们。
Mindset drives actions, actions lead to outcomes.
Mindset上如何调整自己，从而能更好地向上级汇报？
1.Assume a positive intent and consider your managers as your partners rather than enemies.
2.Focus on the next one while thinking about the future and the long term.
Actions行动上如何调整自己，从而能更好地向上级汇报？
五步法
1.了解听众：
你需要汇报的对象（上级）
具备什么知识水平和专业背景
偏好什么样的沟通汇报方式
喜欢什么样汇报频度和内容深度
有多少时间、精力听你汇报
2. 评估自己和上级之间的信任关系,用于指引自己的汇报风格和方式
信任公式可以用起来：
Trust = Reliability Intimacy * Credibility / Self-orientation
3.明确自己的汇报目标:
你希望汇报结束之后，自己能收获什么？
你希望汇报结束后，你的上级能收获什么？
4.组织汇报的框架和内容:
In general汇报框架的三大原则：
Logical (有条理)
Clear (清晰）
Captivating (引人入胜）
In general汇报内容的三大原则:
Clear (清晰)
Complete (完整）
Concise (简明扼要）
5. Practice + Deliver
Outcomes结果上如何调整自己，从而能在未来更好地向上级汇报？
Reflect
Learn
Adjust to Improve
在这里小鱼也要祝各位小伙伴们在新的一年中能够再接再厉，扶摇而上，更好地实现自己的职场和人生目标！而“小鱼说”将继续陪在你身旁，和你一起成长！小鱼也把接下来的几场活动的报名信息发给大家。我们到时见！
一人行快，众人行远。咱们一起朝前走！